【当社は今、アプリケーション開発エンジニアを求めています！】

『PGから、設計・要件定義を担当するSEを目指したい方！』
『新しい言語を修得し、スペシャリスト（上級PG）として技術を高めたい方！』
『SEとしてフロントに立ち…PL・PMへのポジションに挑みたい方！』

◎是非、一度 当社の求人情報を見て下さい！

【実績から 新しい展開へ…】
設立以来、アプリ開発・ITサービス・広告デザインの『三本の柱』を掲げこの5年間、小さな仕事からでもコツコツ『実績』を積み上げてきた当社。おかげさまで現在は、大きなお引合いを『数々』頂けるようになりました。

【エンジニアが『わがまま』に輝くための会社であるために！】
当社の強みを活かし、社員の向上心を活かし、やりたい仕事を請けていく！エンジニアは、技術にワガママで良い！自身の得意な力が活きてこそ…輝いて、笑顔になって『大きく』なります…！ そんな 向上心のある「わがまま」 な『仲間』を、今 募集しています。

【LAMP環境下での開発、及びJavaを使用したWebアプリ開発のプロジェクトや、Windows環境下（.Net／C＃）での開発など、請負プロジェクト多数！ 】
※スマホアプリ開発／Unityでのゲーム開発や、Webデザインに関わる開発／HTML5やCSS3、Flash、JavaScript 等のスキルを活かせるプロジェクトもあります。

◆スキルや経験、希望などを十分考慮し、まずは…　◆
担当頂けるプロジェクトを選定、要件定義・システム分析・基本/詳細設計～コーディング～テストの工程のうち実力に見合うポジションをお任せします。
経験の浅い方には当社リーダーの下、しっかりOJTから始めます。

◆具体的な仕事内容◆
大手SIやITベンダから請負う様々な開発案件や、エンドユーザから受注するプロジェクトなど…様々な業務あり。
※以下、弊社プロジェクト例を一部ご紹介。

《プロジェクト例》
■証券会社向け仕組債管理システム開発（一部、切出し受託請負案件）
・基本設計～製造テストまでの受託業務／Linux,Java,JavaFX,Spring,Sybase
■大手企業ポータルサイト、ECサイト開発（CMS開発）・新規開発～システム保守
・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、PosgreSQL
・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash
■大手通信業、社内管理システム開発 ／C#（．NET）、MS SQL Server、ASP
■災害情報発信サービス更改／ C++、Java（Spring）、PostgreSQL、
■当社顧客(中小企業向け)Webサイト開発・保守／ PHP、CSS3、JavaScript

◆学歴不問
◆オブジェクト志向言語で、何らかの開発（コーティング）経験をお持ちの方 ※要件定義・システム分析の実務経験及びJavaでの開発、LAMP環境での開発実務経験 をお持ちの方は、『優遇』致します。 ※PL・PMのポジション、上流工程（要件定義・システム分析）での活躍を望む、向上心ある技術者の方「歓迎」します。

◎第二新卒歓迎！
◎大学、専門学校にてオブジェクト指向言語について学ばれた方であれば、経験が浅くても歓迎します！

勤務地

本社（千代田区神田）もしくは都内のプロジェクト先

【本社】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
※転勤はありません。

交通

【本社】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より、徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅より、徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より、徒歩3分

※または、都内のプロジェクト先により異なります。

月給30万円以上（別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与）【理論年収400万円以上】

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
※リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。

◆数年以上の実務（当社の要する）経験をお持ちの方…月給40万円～スタート
【年収例】
420万円（28歳／入社1年目）
560万円（33歳／入社4年目）

【年間休日:123日】以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇

＜マタニティ支援制度あり＞
■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能）
■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能）

■昇給年1回（1月）

■賞与年1回（12月決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当

■時間外手当

■懇親会(月に1回程度、催しています。日頃思っていることなどを、ざっくばらんにぶつけ合いながら、良好な人間関係を構築します)

■社員旅行

■フェアな人事評価制度を実施中
客観的に社員の頑張りを評価し、待遇や収入UPなどで的確に応えます。

【エンジニアを、徹底して応援！キャリアアップ支援制度について】
「次にチャレンジしたいプロジェクト」などをヒアリングし、それが実現できるフェーズにアテンドするなど、スキルアップをサポート。業務に必要な研修や資格取得などについても、積極的にサポートする方針です。

自社サービスとしてコミュニケーションなどに利用できるスマホアプリ『Octo』『PURE VOICE』などを開発し、リリース。ほかにも芸能人とコラボしたアプリの開発なども推進中です。
http://purevoice-app.com/
※クリックするとピュアボイス公式サイトへジャンプします。

○アプリのダウンロード
https://play.google.com/store/apps/details?id=tokyo.octo.octo&hl=ja
※クリックするとGooglePlayのアプリダウンロードサイトへジャンプします。

エンジニアとして『やりがい』を求めることが『自信』となり…
向上心への『わがまま』が許される環境が…『笑顔』を創る！
【あなたの『ヤル気』に期待！挑戦するベンチャー精神 歓迎！】
技術者の『笑顔』とは… やる気・やりがい・やりたい事を大切にする『結果』
経験が浅い方には『チャンス』を…　経験豊富な方には『優遇』を…

◎技術者として、あなたが最大限に活躍できる『環境』を用意します。

【今、会社として注力していること… 】
設立からの5年、コツコツと『実績』を積み上げ…5期連続の増収増益を達成。
『信頼』も得られ…『技術力』を頼られ…　昨今、お客様からご要望いただく
『ITインフラフェーズ』での注文に満遍なく応えるべく…

◎『NW・Serverエンジニア チーム』新規体制作りに、注力しています！

【今回の募集では、あなたの『想い』を叶えます…！】
当社はまだまだ発展途上のベンチャー企業です！ゆえに、社員一人ひとりの
意欲（想い）ある「挑戦と向上」が、『実績』となります。

やりたい『想い』に挑んでほしい。そして『笑顔』になってほしい。
アズール・プラスは、笑顔になる『仲間』募集します！

◆ITインフラフェーズにて、情報システム運用／設計構築～情報セキュリティ／テクニカルサポートまで様々なお引合いを頂いており…、経験のある方には、実力を活かせる希望ポジションを用意します◆

＜情報システム運用SE＞
(1)情報システム運用・運用改善提案、社内ユーザサポート、ベンダーコントロール
(2)アプリケーションサポート業務、ユーザサポート業務
(3)システム運用管理・保守、ログ管理・バックアップ管理・トラブルシュート・監視業務

＜設計構築SE／(1)PM及びリーダー・(2)PJメンバー ＞　
(1)ITインフラ設計フェーズにおけるコンサル支援、提案設計・構築、作業指示、SI業務全般
(2)構築作業担当、設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート

≪プロジェクト例　※一部抜粋≫
■情報システム運用系チーム
・情報セキュリティオペレーティング（運用監視・攻撃対応・分析・検証）メンバー業務
・大手企業、官公庁、大学などの情報システム部門にて、社内SE業務
・各種ソフトウェア及びアプライアンスのテクニカルサポート業務
・システムの検証作業、キッティング作業、情報システム部門支援

■NW系 設計構築チーム
・大手証券会社の基幹NW設計構築（Cisco、Catalyst、Nexus、CiscoASA）
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築（Cisco、Catalyst、SSG/SRX、BIG-IP、Aironet）

■サーバ系 設計構築チーム
・データセンタ内サーバ仮想化（VMware、Linux）更改プロジェクト
・各種Microsoftサーバ（2012R2、SQL、IIS、SPS）設計構築、運用設計全般

※PL・PM経験者が力を活かせるポジションも豊富です。

◆学歴不問　※第二新卒歓迎
◆『職種未経験 OK』
※IT業界での就業経験と、Server／NWに興味あり、多少なり勉強されている方

＜歓迎します＞
■ITインフラ（NWまたはServer）について、何らかの技術業務に携わったご経験
■ヘルプデスク・アプライアンス評価テスト・キッティングなどのご経験
■Webアプリケーション開発経験

～以下のスキルお持ちの方、『優遇』いたします～
◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE経験
◎プロジェクト全体（要件定義・設計・構築～運用）の一貫した経験をお持ちの方

「ITサービス」「Webアプリ開発」「広告制作・プランニングプロモーション」という『三本の柱』で事業を展開している当社。2011年の設立以来、ITソリューションとクリエイティブ系業務の融合など、常に新しいことに挑戦を続けながら事業を推進しています。今回は、当社の『これから』を支えてくれる技術者『仲間』を募集。組織強化をはかり、さらなる成長を目指します。

本社（千代田区神田）もしくは 都内のプロジェクト先

【本社】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
※転勤はありません。

【本社】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より、徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅より、徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より、徒歩3分

または、都内のプロジェクト先により異なります。

月給25万円以上（別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与）【理論年収300万円以上】

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
※リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。

◆数年以上の実務（当社の要する）経験をお持ちの方…月給35万円～50万円スタート
年収例
420万円(30歳／入社1年目)
550万円(35歳／入社4年目)

月給25万円以上（別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与）【理論年収300万円以上】

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
※リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。

◆数年以上の実務（当社の要する）経験をお持ちの方…月給35万円～50万円スタート 年収例
420万円(30歳／入社1年目)
550万円(35歳／入社4年目)

【年間休日:123日】以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇

＜マタニティ支援制度あり＞
■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能）
■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能）

■昇給年1回（1月）
■賞与年1回（12月決算賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■懇親会（月に1回程度、催しています。日頃思っていることなどを、ざっくばらんにぶつけ合いながら、良好な人間関係を構築します）
■社員旅行
■フェアな人事評価制度を実施中
Ｌ客観的に社員の頑張りを評価し、待遇や収入UPなどで的確に応えます。

【エンジニアを、徹底して応援！キャリアアップ支援制度について】
「次にチャレンジしたいプロジェクト」などをヒアリングし、それが実現できるフェーズにアテンドするなど、スキルアップをサポート。業務に必要な研修や資格取得などについても、積極的にサポートする方針です。